《台灣青年外地打工狀況》

新加坡因警力不足而設輔警，而且其社會其他工種也倚重外來人力，台灣已成為新加坡第二個海外人力來源地。新加坡於2017年始到台灣招募保安人員，當年招聘120人。新加坡內政部兼律政部長尚穆根今年初透露，從台灣招聘的人數已減少，總人數約70人。

新加坡聘輔警的待遇是簽約就可獲得2000元獎勵，正式聘用後可獲2000元“入隊獎金”，每個月底薪約2750新加坡元，另有加班費與津貼福利。這個待遇在新加坡不算高，但已是台灣剛出校園大學生薪水的2.5倍以上。整體而言，新加坡還是對台灣年輕人頗有吸引力的工作地點。

2008年金融海嘯是個重要轉捩點。海嘯重創台灣，2009年8月，6.13%的失業率創台灣史上最高紀錄，青年失業率更到16.28%。為了緩解失業問題，台灣政府於2009年推出被稱為“22K”的“大專畢業生至企業職場實習方案”，由政府提供大專畢業生每月新台幣2萬2000元薪資，也就是22K，約合970新加坡元，再加上保險、年金費，以“建教合作”名義進入企業“實習”一年。

問題是原本初心是把22K當薪資底線，預期企業會加薪；但事與願違，企業不願加，甚至有企業聘了實習生後，解雇原本薪水較高的正職員工；其他未參與方案的企業，也把22K當成聘用新人的薪資標準。金融海嘯過後很長一段期間，年輕人的工資都被壓低到22K上下，引起年輕族群的不滿。於是，有些年輕人開始離開台灣尋找工作機會。

2022年台灣人赴海外工作的數據顯示，男性佔53.6%，女性46.4%；教育程度上，大專及以上程度占八成；工作地點方面，陸港澳佔37.5%，之後依序為美國21.8%、東南亞15.0%、日韓8.5%。新加坡也在2008年金融海嘯後成了熱門地點。

在新加坡的台灣人有多少？過去長期都稱是3萬人左右，其實並沒有具體統計資料。但綜合統計各個台灣人臉書社群人數，粗略推估旅居新加坡台灣人在8萬人左右。

新加坡人力部3月發布的最新勞動市場報告，2023年新加坡總就業人口增加8萬8400人、達371萬3400人，其中33.4%是持工作證件的非居民雇員，而且新增就業人口中，逾九成屬非居民。新加坡就業市場會繼續吸引台灣年輕人。

2022年，台灣勞動人口從前一年1192萬降低到1185萬，但赴海外工作者則從31萬9000人遽升到47萬3000人。從2012年到2021年的10年間，台灣營業盈余占經濟生產總值的比率，從31.82%上升至36.53%，而受雇員工報酬的比率則自45.77%下降至43.03%。也就是說，企業主取得總體經濟成果的額度愈來愈高過勞工。

低薪問題依然是台灣留不住人才的重要因素。不像大陸的年輕人～城市鄉村原居民家家都有房子，異地打工才可能就要租房子住，台灣年輕人大多要自己租房住。台灣22K政策表面上已取消，而低薪問題依然是驅使台灣年輕人去外地打工之原因。

P. S. 各位親愛的讀者，由3月29日至4月5日為本會理事清明及復活節假期，其後會繼續發文，敬請留意。

李文達 社工   李卓華港大測量學學生

香港建設專業聯會理事